Trước vấn đề sinh tồn, mọi suy nghĩ khác đều trở nên thừa thãi và nực cười, cô hoàn toàn không có tâm trí hay năng lượng để mơ mộng thêm.
Đối với người quản lý trẻ đẹp, nụ cười quá đỗi xinh đẹp này, kỳ vọng duy nhất của cô là hy vọng cô ấy là một người thân thiện, dễ gần, sẽ tuyển dụng cô và giúp công việc đầu tiên của cô diễn ra suôn sẻ.
Mãi cho đến một lần trò chuyện vu vơ không lâu sau khi vào làm, cô mới biết, Trịnh Đinh Vũ thật sự chưa đến ba mươi tuổi, cô ấy hơn cô 7 tuổi, năm đó sắp đón sinh nhật tuổi 26.
---
Đúng như Thẩm Luyện mong muốn, Trịnh Đinh Vũ quả thực là một người thân thiện, dễ gần, tốt bụng đến mức vượt xa cả những gì cô hình dung về một người xa lạ tốt bụng.
Cô ấy đã nhận cô vào làm, sắp xếp ca làm phù hợp với thời gian lên lớp của cô, và trong suốt quá trình làm việc sau này, vẫn liên tục giúp đỡ cô.
Cô ấy đích thân dạy cô làm quen với tên nguyên liệu và một số câu đối thoại công việc hàng ngày thông dụng, nhắc nhở cô về những khác biệt văn hóa giữa Trung Quốc và Nhật Bản, cũng như cách hòa hợp tốt hơn với vài người Nhật lớn tuổi trong bếp.
Ngoài đầu bếp chính, phụ bếp và ba nhân viên phục vụ khách là người Nhật, những nhân viên còn lại đều là người Trung Quốc như Thẩm Luyện, sang đây vừa học vừa làm, tuổi tác có lớn có nhỏ, có người đã làm ở nhà hàng này được một hai năm rồi.
Trước khi ra nước ngoài, Thẩm Luyện vốn là đứa trẻ tay không dính nước. Không phải cha mẹ cô yêu thương cô đến mức đó, mà chỉ là so với việc dành thời gian cho việc nhà, cha cô thà muốn cô nghe thêm vài lần phần nghe, giải thêm vài bài tập để có thể đạt thêm vài điểm trong kỳ thi, giúp ông ra ngoài khoe khoang được nở mày nở mặt hơn một chút.
Còn về việc nhà, dù sao cũng chỉ là nói suông, ông ta vốn dĩ không làm, chỉ biết sai bảo mẹ cô.
Thật trùng hợp là mẹ cô lại một mực nghe lời.
Vì vậy, hầu hết mọi việc trong bếp, Thẩm Luyện đều là lần đầu tiên tiếp xúc sâu sắc. Khi mới bắt đầu đi làm, cô khó tránh khỏi lóng ngóng, luống cuống tay chân.
Chân tay chậm chạp, đưa nhầm đồ vật vẫn là chuyện nhỏ, va vào người, làm đổ đồ vật, trượt tay làm vỡ bát đĩa cũng thỉnh thoảng xảy ra.
Đôi khi những đồng nghiệp làm chung có tính khí nóng nảy sẽ không kìm được mà cằn nhằn, cáu kỉnh, nhưng Trịnh Đinh Vũ, người có quyền đánh giá cô hơn, lại chưa bao giờ trách mắng cô.
Cô ấy luôn lẳng lặng thêm nước vào những chiếc cốc trống của mọi người khi họ bận rộn không thể rời tay, luôn giải vây cho Thẩm Luyện mỗi khi cô phạm lỗi: “Không sao, đưa tôi đi.”
“Không sao, để tôi dọn dẹp.”
“Không sao, cho cô ấy thêm chút thời gian đi, cái đĩa vừa vỡ tôi sẽ trừ vào lương của mình.”
Cô ấy luôn xử lý mọi việc nhẹ nhàng như không, đương nhiên, nhưng Thẩm Luyện không muốn mắc nợ người khác.
Sau lần mắc lỗi đầu tiên, cô đã cố ý ở lại thêm mười phút sau giờ tan làm, đợi đến khi tất cả mọi người trong cửa hàng đều rời đi, rồi đến tìm Trịnh Đinh Vũ để xin lỗi, bày tỏ muốn tự mình bồi thường thiệt hại bát đĩa bị vỡ.
Mặc dù lúc đó cô túi tiền eo hẹp, cuộc sống thực ra rất chật vật.
Nhưng Trịnh Đinh Vũ chỉ mỉm cười nói: “Không sao đâu, người mới bắt đầu đều vậy mà, đợi em thích nghi rồi sẽ ổn thôi, ai cũng từng trải qua như thế. Chị là quản lý, chị nhận em vào làm, chịu trách nhiệm với em cũng là điều nên làm.”