Chương 11



Khi Lương Hiểu vừa đến công ty, cô đã bị Tiếu Quyên, đồng nghiệp ở bộ phận nhân sự mà cô có mối quan hệ khá tốt, kéo ra một góc. Tiếu Quyên vốn là người thạo tin.

"Lương Hiểu, trông cậu có vẻ không được khỏe lắm, sao vậy?" Tiếu Quyên lo lắng hỏi.

"Tối qua đi công tác về đến nhà, mọi việc cứ lề mề, hơi sửa sang một chút thôi mà đã vật lộn đến quá nửa đêm rồi." Lương Hiểu thuận miệng nói dối.

"Tớ vừa hóng được tin mới nhất, hôm nay Giám đốc Marketing có quyết định bổ nhiệm mới rồi. Nghe nói là một người được điều chuyển trực tiếp từ cấp trên, là thiên kim của ông chủ lớn đấy. Dù trên danh nghĩa vẫn do Tổng Giám đốc Lý quản lý, nhưng ai cũng biết Tổng Giám đốc Lý sắp về hưu rồi, có thể buông tay là ông ấy sẽ buông tay. Giám đốc Marketing được lựa chọn cuối cùng, ông ấy chắc chắn sẽ để tân Giám đốc Marketing tự mình tuyển chọn. Giám đốc Marketing mới, thực chất chính là sếp mới thực sự của chúng ta. Sếp mới tới, cậu có lẽ có cơ hội lớn hơn một chút đấy, sếp mới chắc chắn sẽ lấy thành tích những năm gần đây làm tiêu chuẩn lựa chọn, chứ không phải dùng kiểu xét duyệt theo cảm tính đâu." Tiếu Quyên kéo Lương Hiểu lại, phân tích rành mạch.

"Cứ làm tốt bổn phận của mình là được, còn lại thì tùy duyên." Lương Hiểu cười nhạt, ra vẻ không quá bận tâm. Trong lòng cô thì khát khao được thăng tiến, nhưng lại không tiện thể hiện sự sốt ruột của mình ra ngoài.

"Dù sao thì tớ cũng đã tiết lộ tin mới nhất cho cậu rồi đấy, Tổng Giám đốc mới tới, nhớ thể hiện thật tốt trước mặt cô ấy nhé." Tiếu Quyên vỗ vai Lương Hiểu cổ vũ.

"Cảm ơn nhé, cuối tuần này tớ mời cậu ăn cơm." Lương Hiểu cười nói.

"Khách sáo gì chứ." Tiếu Quyên phẩy tay, rồi quay về bộ phận nhân sự của cô ấy.

An Thanh bước vào chi nhánh công ty, Tổng Giám đốc Lý Quốc Đống của chi nhánh vội vã ra đón. Sau đó, ông dẫn An Thanh đến văn phòng đã được chuẩn bị sẵn từ sớm cho cô.

"Tổng Giám đốc An vừa đến công ty, trước hết hãy làm quen với môi trường xung quanh. Nếu có chỗ nào chưa rõ, cô có thể hỏi Trương Phân, hoặc hỏi trực tiếp tôi cũng được." Lý Quốc Đống, người sắp về hưu, tỏ thái độ vô cùng cung kính với An Thanh.

"Cô hãy đưa cho tôi tất cả tài liệu của bộ phận Kinh doanh, bao gồm cả thông tin nhân sự. Càng chi tiết càng tốt." An Thanh nói với trợ lý mới của mình, Trương Phân. Cô nghĩ, nếu đã nhận chức Giám đốc Marketing, thì trước tiên phải tìm hiểu cặn kẽ bộ phận này đã.

"Tôi đã chuẩn bị sẵn cho Trương Phân rồi. Bộ phận Marketing năm ngoái có thành tích không tồi, tỷ suất lợi nhuận ròng lên tới 30%, cao hơn mức lợi nhuận trung bình của các công ty con khác..." Lý Quốc Đống tự hào nói về thành tích của công ty.

"Tôi biết, báo cáo tài chính năm ngoái tôi đã xem qua rồi. Nếu ngài không còn việc gì khác, cứ làm việc của mình đi." An Thanh lịch sự nhưng khéo léo đuổi Lý Quốc Đống.

Cô thực sự không có hứng thú nghe ông ấy nói. Tất cả thành tích đều đã có trong báo cáo tài chính, hơn nữa thành tích năm ngoái thì chỉ là của năm ngoái mà thôi. Không nên mãi đắm chìm vào thành tích quá khứ, điều quan trọng là thành tích của năm nay.

Thành tích nửa đầu năm nay có chút sụt giảm, nếu sáu tháng cuối năm tiếp tục đi xuống, thì sẽ không thể có được bảng thành tích ấn tượng như năm ngoái.

Lý Quốc Đống đã sớm nghe danh An Thanh. Người phụ nữ này trông thì như bình hoa di động, nhưng lại không dễ lừa gạt chút nào. Cô làm việc quyết đoán, chú trọng hiệu suất, thành tích nổi bật.

Vốn dĩ cô được xem là người kế nhiệm tiềm năng, nhưng giờ Tổng Giám đốc An lại giữ con trai An Tuấn vừa tốt nghiệp lại bên mình, còn điều con gái ra ngoài, ý đồ đã quá rõ ràng: con gái chỉ là "lốp dự phòng", người thực sự kế nhiệm phải là con trai An Tuấn.

Lý Quốc Đống còn nửa năm nữa là về hưu, nếu đã có một cô tiểu thư tài năng như vậy đến, chi bằng cứ làm một "người buông tay toàn quyền", giao sớm quyền kiểm soát cho cô ấy thì tốt hơn.